চ্যালেঞ্জ করার লোক চাই, নাহলে কিন্তু..., অধিনায়ক কোহলিকে নিয়ে বিস্ফোরক মাইক ব্রিয়ারলি

কোহলির অধিনায়কত্বে প্রভাবিত নন মাইক ব্রিয়ারলি। তিনি বলেছেন, বিরাটের আশপাশে তাঁকে চ্যালেঞ্জ করার মতো লোকের দরকার।

ইংল্যান্ড সিরিজ বিরাট কোহলির অধিনায়কত্বের দক্ষতা নিয়ে প্রশ্ন তুলে দিয়েছে। অন্যান্য অনেক নামী প্রাক্তন ক্রিকেটারের মতো বিরাটের অধিনায়কত্ব হতাশ করেছে ইংল্যান্ডের প্রাক্তন অধিনায়ক মাইক ব্রিয়ারলি-কেও। কিংবদন্তি ব্রিয়ারলির বিশেষ করে তুলেছেন পঞ্চম তথা শেষ টেস্টে বিরাটের অধিনায়কত্বের কথা।

ওভালের সেই টেস্টে ১১৪ রানে হেরে ভারত সিরিজ খুইয়েছিল ১-৪ ফলে। ইংল্যান্ডের এক প্রথম সারির পত্রিকায় ব্রিয়ারলি বলেছেন ওভালে যখন ম্যাচের অবস্থা সমান-সমান ছিল বা ভারত যখন এগিয়ে ছিল, বা জো রুটের বিরুদ্ধে যখন নতুন বলে আক্রমণ শানাচ্ছিল তখনকার অধিনায়ক বিরাট আর ইংল্যান্ডের যখন ম্যাচে দখল নিতে শুরু করেছিল তখনকার অধিনায়ক বিরাটের মধ্যে তিনি তফাত লক্ষ্য করেছেন।

তাঁর মতে প্রথম ক্ষেত্রে অধিনায়ক বিরাট ছিলেন আগাগোড়া সজাগ। একেবারে বাজ পাখির মতো তীক্ষ্ণ নজর রাখছিলেন ম্যাচের উপর। স্পষ্ট ভাবনা নিয়ে অবিরাম আক্রমণ করছিলেন। কিন্তু দ্বিতীয় ক্ষেত্রে তিনি ম্যাচ থেকে কিছুটা সরে গিয়েছিলেন। ম্যাচ হাতের বাইরে চলে যেতে দিয়েছিলেন।

তিনি অবশ্য বিরাটকে নিয়ে একটি অন্য আশঙ্কার কথাও জানিয়েছেন। তিনি বলেছেন, 'যে কোনও মানুষের ক্ষেত্রে তাঁর শক্তিই তাঁর ত্রুটি হয়ে দাঁড়াতে পারে। তাঁর মতে বিরাটের শক্তি হল ক্রিকেট নিয়ে তাঁর কৌতূহল, তাঁর ক্যারিশমা, তাঁর উপস্থিতি, তাঁর দক্ষতা, তাঁর চিন্তাভাবনার ক্ষমতা। আর এই সব গুণের জন্যই বিরাট অধিনায়ক হিসেবে কিছুটা হলেও স্বৈরাচারী হয়ে উঠতে পারেন।

ব্রিয়ারলির মতে বিরাটের আশপাশে এরকম লোকের দরকার যে তার মোকাবিলা করতে পারবে, তাকে চ্যালেঞ্জ জানাতে পারবে। নাহলে তিনি ক্রমে নিজের মত অন্যের উপর চাপিয়ে দিতে শুরু করবেন। ক্রমে উদ্ধত ও শক্তিশালী হয়ে উঠবেন। যা কখনও কখনও ভাল করবে, কখনও কখনও খারাপ।

শুধু তাই নয় এর ফলে বিরাটের নেতৃত্বে খেলাও কোনও কোনও ক্রিকেটারের পক্ষে অসুবিধাজনক হয়ে উঠতে পারে বলে আশঙ্কা করেছএন কিংবদন্তি প্রাক্তন ব্রিটিশ অধিনায়ক। তিনি জানিয়েছেন বিরাট আসলে চাইবেন সবাই তাঁর মতো হোক। দলে অলসতা অলসতা, উদাসীনতা, যথেষ্ট তীব্রতার অভাব থাকলে কিন্তু বিরাট খুবই অধৈর্য হয়ে উঠতে পারেন। কিন্তু সমস্যা হল সবাই বিরাটের সমমনস্ক নন।